RECRUIT
福利待遇
员工们通过稳定的生活，致力于公司和个人的发展，为了让公司成为幸福生活的基础，
我们致力于提高生活质量，营造安心工作的环境。
健康的职场生活
健康的生活
通过定期体检和医疗费用支持，
全力以赴，保证员工的身体健康。
可靠的工作岗位
认真执行雇佣保险制度，保障员工在工作上的灾害、
疾病和伤害、死亡和年老，失业等。
福利支援制度
KORENS通过各种福利支持计划，提高员工的生活质量，促进工作和个人生活的和谐。
休假
夏季休假，年假
奖励制度
优秀员工/长期满勤员工/生育奖金
经营公司内部食堂
提供由健康食谱组成的中/晚餐
子女学费
子女奖学金/助学金(高中生、大学生资助)
健康体检
定期健康体检和医疗费用支持(每年一次)
培训支持
支持内外教育培训和聘请讲师培训
宿舍
来自其他地区的员工/初入职的员工
节日/劳动节
发放各种纪念品及礼品
支持公司内部兴趣社团
支持兴趣社团零食费(每月一次)
住房资金支持
支持购房和租房贷款
互助会
红白喜事随礼支持/互助会运作
工作支持
提供个人笔记本电脑/工作服